1. Структура, необходимая для эффективной работы по обслуживанию корпоративных мероприятий
1.1. Какие ключевые подразделения нужны, и как эффективно распределить обязанности?
1.2. Постоянные или привлекаемые сотрудники?
1.3. Документальные формы: какие и сколько?
2. Форматы обслуживания мероприятий
2.1. Чем определяется выбор формата мероприятия?
2.2. Правила организации пространства в обслуживании мероприятий
2.3. От формы столов до формата приема пищи. Размер не главное - необходимая площадь стола?
2.4. Что такое «норма» в количестве обслуживающего персонала?
2.5. Театр начинается с вешалки, а ресторан…(требования к техническому помещению на выезде)?
3. Организация тестинга для корпоративного клиента
3.1. Базовые правила и практические рекомендации для рациональной организации тестинга
3.2. Бренды и кейтеринг
4. Меню для обслуживания торжественных мероприятий, в т.ч. выездных
4.1. Разделы и ассортимент меню, специальные блюда и акценты
4.2. Сезонные особенности в формировании меню, суммарный выход блюд
4.3. Удачное меню и бюджет. Что включено в стоимость меню – правила и исключения.
5. Составляющие предложения для корпоративных клиентов
5.1. Обязательные элементы
5.2. На что обратить внимание
6. Формирование системы контроля качества оказываемых услуг
6.1. Стандартизированная процедура контроля обслуживания клиентов
6.2. Система контроля и оптимизации работы функциональных подразделений
6.3. Система сбора и обработки отзывов клиентов
6.4. Возможности оценки эффективности работы менеджеров
7. Методы подбора и обучения временного персонала для мероприятий. Соблюдение корпоративных стандартов
7.1. Фрилансеры: формирование базы персонала, категорирование персонала, исключение из базы
7.2. Корпоративные стандарты и многоступенчатая система организации и контроля работы персонала.
7.3. Правила организации пространства и потоков движения персонала во время мероприятия
7.4. Методика проведения инструктажа персонала и инструменты, обеспечивающие качество работы
8.Подготовка и проведение масштабных мероприятий
8.1. Правила составления графика, стандарт подготовки мероприятия
8.2. Планирование пространства ; Планирование работы персонала .
|